Fiquem atentos, empregadores! 🚨 O prazo para a entrega do Relatório Único está quase a chegar! Descubra mais informações sobre este importante documento.
Com o final do prazo a aproximar-se, as empresas em Portugal devem ficar atentas às suas obrigações legais. O relatório único, que deve ser entregue até 15 de abril, é obrigatório para as entidades empregadoras com trabalhadores por conta de outrem ao seu serviço no ano anterior. Este documento crucial reúne informações sobre a atividade laboral, remunerações, acidentes de trabalho e formação profissional dos colaboradores. É essencial que as empresas cumpram este prazo para evitar penalizações e garantir a conformidade com a legislação laboral. Além disso, a entrega pontual do Relatório Único demonstra responsabilidade e transparência por parte dos empregadores, contribuindo para uma relação saudável com os funcionários e o Estado. Lembramos a todos os empregadores em Portugal da importância de cumprir esta obrigação dentro do prazo estabelecido, assegurando a correta prestação de contas e o cumprimento das normas legais.
Entidades empregadoras com trabalhadores por conta de outrem ao seu serviço no ano anterior (2023) têm até dia 15 de abril para entregar o Relatório Único.