Ou seja, em 2023, a carreira de assistente técnico sobe dois níveis da TRU (104 euros incluindo a atualização salarial anual), para cerca de 860 euros, o que ...
Por sua vez, em 2022, os salários de ingresso na carreira de assistente técnico aumentaram em 2022 em 47,55 euros, para 757,01 euros, enquanto as duas primeiras posições da carreira de técnico superior registaram uma subida em 52 euros (para 1.059,59 euros e 1.268,04 euros, respetivamente) e os doutorados receberam uma valorização em cerca de 400 euros (para 1.632,82 euros). Para os assistentes operacionais, que recebem o salário mais baixo na administração pública, de pouco mais de 700 euros, haverá uma diferenciação consoante a antiguidade, com uma subida de dois níveis (104 euros) para os trabalhadores com mais de 30 anos de serviço e de um nível (52 euros) para os com mais de 15 anos de serviço. O aumento salarial adicional, que é igualmente de 52 euros, das três carreiras gerais integra a proposta de valorização da administração pública que o Governo apresenta hoje aos sindicatos do setor, no âmbito da revisão da Tabela Remuneratória Única (TRU).
A proposta do Governo inclui a atualização da Base Remuneratória da Administração Públia para o valor de 761,58 euros - o aumento anual equivalente a um nível ...
"Este mecanismo de atualização dos salários garante que todos os funcionários públicos têm, no mínimo, um valor próximo daquele que tem sido o aumento do salário mínimo, o que significa que não há nenhum funcionário público português que ao longo desta legislatura, até ao final, tenha um aumento inferior a 208 euros", realçou. O Governo avançou esta segunda-feira com uma proposta de "valorização salarial global" para a Administração Pública de 5,1 por cento no próximo ano. O Governo estima que em 2023, mais de 121 mil funcionários públicos terão pelo menos uma progressão/promoção. Isto significa uma subida média dos salários, apenas por esta medida, de 3,6 por cento”. "A inflação afeta sempre mais e de forma mais difícil os escalões de rendimento mais baixo", salientou, referindo que a proposta de atualização salarial para a função pública varia entre os oito por cento para os salários mais baixos (705 euros) e os dois por cento para os mais altos (a partir de 2.570,82 euros). Em relação à valorização das carreiras de técnico superior, a ministra realça “que ao longo de toda a legislatura todos os técnicos superiores, além do aumento para todos os funcionários públicos, terão mais 52,11 euros num dos anos, fazendo um faseamento ao longo da legislatura, para que todos possam ter uma valorização acrescida de mais um nível remuneratório".
O Governo propõe esta segunda-feira aos sindicatos da administração pública aumentos salariais entre 8% e 2%, com garantia de um mínimo de cerca de 52 euros ...
Salário mínimo da função pública sobe 8% no próximo ano, para os 761,58 euros. Assistentes técnicos vão receber 100 euros adicionais para garantir a ...
Para Mariana Vieira da Silva, um aumento transversal dos salários de 7,4% na função pública seria "incomportável" no espaço orçamental de que o Governo ...
A proposta do Governo prevê um aumento mínimo de 52,11 euros para os funcionários públicos em 2023. Para os trabalhadores que recebem acima de 2.600 euros ...
O Governo propõe hoje aos sindicatos da administração pública aumentos salariais entre 8% e 2%, com garantia de um mínimo de cerca de 52 euros por ano até ...
Atualização para 2023 engloba um aumento da retribuição mínima de 705 para 761,58 euros, um acréscimo de 52,11 euros para ordenados até 2600 euros brutos e ...
Funcionários públicos vão ter aumentos entre 2% e 8% no próximo ano. Maioria dos trabalhadores vai perder poder de compra em 2023 face à inflação prevista ...
O Governo tem em vista que a diferenciação em relação aos assistentes técnicos seja de 400 euros. Conjugando a valorização da base remuneratória com este mecanismo de diferenciação, há um aumento médio de 4,8% para as remunerações dos técnicos superiores em 2023. Começando pelo aumento geral, os funcionários públicos vão ter um aumento correspondente a um nível remuneratório no próximo ano, que se traduz em 52,11 euros para a maioria dos trabalhadores (87,7%). É de salientar que cerca de um terço dos trabalhadores recebe até mil euros. Aqueles que ganham até 800 euros têm um aumento de pelo menos 6,5%, enquanto os que ganham até 1.040 euros têm uma subida de pelo menos 5%. [ proposta de valorização salarial para a Função Pública](https://eco.sapo.pt/2022/10/03/governo-propoe-aumento-de-5211-euros-para-a-maioria-dos-funcionarios-publicos/).